На Вашем сайте нашла вот такую интересную информацию: "Вести учет рабочего времени своих сотрудников обязан каждый работодатель (ст. 91 ТК РФ). Он может использовать для этого любую подходящую к особенностям режима своей работы форму, в том числе разработанную им самим."
Если это действительно так, то просьба сообщить, где и кем установлено такое право? Получается, что ведение табеля учёта рабочего времени по утверждённым Росстатом формам необязательно?
Спасибо.
Если это действительно так, то просьба сообщить, где и кем установлено такое право? Получается, что ведение табеля учёта рабочего времени по утверждённым Росстатом формам необязательно?
Спасибо.