Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Работодатель поставил перед фактом о разделении моего отпуска на две части, в осенне-зимние месяца,...
Работодатель поставил перед фактом о разделении моего отпуска на две части, в осенне-зимние месяца,...
Комментарий к статье:
Можно ли делить отпуск на части?
Светлана
5 ноября 2019 13:58
Постоянная ссылка
Работодатель поставил перед фактом о разделении моего отпуска на две части, в осенне-зимние месяца, исключая летних. Я не согласна, мне нужен отпуск без деления в летнее время.
Что делать?
Ответить
Советуем прочитать
Как внести изменения плана закупок 223-ФЗ
Как сформировать и разместить план закупок инновационной продукции по 223-ФЗ
Как сформировать и разместить план закупок по 223-ФЗ
Последнее с форума
ДМС отображение в отчетах
НДФЛ на РК с зарплаты за декабрь 2024 года
Продажа земельного участка
Что делать?