Здравствуйте. График работы 17ч. через 2е суток. В октябре, принорме часов на ставку 179ч., по графику получается 164ч. Обязан ли работадатель обеспечить мне отработку этих недостающих часов или должен выплатить среднюю ЗП, не зависимо от того, что мне не хватает часов до ставки?
График работы 17ч. через 2е суток. В октябре, принорме часов на ставку 179ч., по графику получается...