Добрый день. Может ли работодатель возместить расходы в рамках командировочной политики не по оригиналу чека о питании, а на основании фото чека распечатанного на принтере (вся информация на чеке замечательно читается и соответствует требованиям политики). Поскольку чек забыл взять сразу после питания и уехал от места достаточно далеко пришлось позвонить в заведение и попросить выслать мне фото моего фискального чека.
Спасибо за ответ.
На усмотрение руководства Вам могут возместить расходы на питание в командировке, если это прописано во внутренних документах компании (командировочной политике). Подлинность чека можно проверить на сайте www.kpkcheck.ru. Наличие оригинала чека все равно не даст компании возможность учесть эти расходы для налогообложения (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, письмо Минфина России от 20.05.2015 № 03-03-06/2/28976). Ведь они должны оплачиваться работником за счет суточных.
Может ли работодатель возместить расходы в рамках командировочной политики не по оригиналу чека о...