Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
Повысили оклад. Но ранее зп. состояла из оклада и премий за доп. работу. Доп. работа осталась...
Повысили оклад. Но ранее зп. состояла из оклада и премий за доп. работу. Доп. работа осталась...
Комментарий к статье:
Какие документы нужны для заключения трудового договора по ст. 65 ТК РФ
Валерий
13 июля 2019 07:51
Постоянная ссылка
Повысили оклад.
Но ранее зп. состояла из оклада и премий за доп. работу.
Доп. работа осталась прежней, но за неё работодатель не заплатил.
Но в целом зп. увеличилась на пару тысяч.
Это правомерно?
При чем о всех изменениях, я узнал только в день зп.
Ответить
Советуем прочитать
Новая форма декларации по НДС для УСН в 2026-2027 годах
Как учитывать выручку по ФСБУ 9/2025 «Доходы»
Основные средства при УСН: изменения в 2026-2027 годах
Последнее с форума
Работа в нерабочий праздничный день при суммированном
Помогите разобраться с ставкой
Определение налогового резидентства РФ при краткосрочном выезде на обучение (п. 2 ст. 207 НК РФ)
Но ранее зп. состояла из оклада и премий за доп. работу.
Доп. работа осталась прежней, но за неё работодатель не заплатил.
Но в целом зп. увеличилась на пару тысяч.
Это правомерно?
При чем о всех изменениях, я узнал только в день зп.