Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Итоги недели
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
Повысили оклад. Но ранее зп. состояла из оклада и премий за доп. работу. Доп. работа осталась...
Повысили оклад. Но ранее зп. состояла из оклада и премий за доп. работу. Доп. работа осталась...
Комментарий к статье:
Какие документы нужны для заключения трудового договора по ст. 65 ТК РФ
Валерий
13 июля 2019 07:51
Постоянная ссылка
Повысили оклад.
Но ранее зп. состояла из оклада и премий за доп. работу.
Доп. работа осталась прежней, но за неё работодатель не заплатил.
Но в целом зп. увеличилась на пару тысяч.
Это правомерно?
При чем о всех изменениях, я узнал только в день зп.
Ответить
Советуем прочитать
Как проверить чек самозанятого на сайте налоговой
С какой суммы вклада платится налог в 2026-2027 годах
Как правильно отразить больничный в 6-НДФЛ - пример
Последнее с форума
Состав комиссии по списанию МПЗ
Сценарий заполнения электронной транспортной накладной
Переход с АУСН на УСН
Но ранее зп. состояла из оклада и премий за доп. работу.
Доп. работа осталась прежней, но за неё работодатель не заплатил.
Но в целом зп. увеличилась на пару тысяч.
Это правомерно?
При чем о всех изменениях, я узнал только в день зп.