Если согласно закону действующее с 1 октября 2026г.работадатель не перечисляет МРОТ на карту хотя в...

Соберите доказательства: копию трудового договора, выписки из банка (чтобы видно было, сколько приходит реально), расчётные листки, переписку с работодателем, где он объясняет разницу. Эти документы понадобятся для жалоб или суда.
Напишите официальное обращение работодателю. Составьте заявление с требованием выплачивать зарплату не ниже МРОТ и доплатить разницу за прошедшие месяцы. Лучше сделать два экземпляра: на одном попросите поставить отметку о принятии (дата, должность, ФИО, подпись) и оставьте его себе. Либо отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Это важно: так у вас будет доказательство, что вы пытались решить вопрос мирно.
Если реакции нет — обращайтесь в контролирующие органы.
Государственная инспекция труда (ГИТ). Удобнее всего подать жалобу через сервис «Онлайнинспекция.рф» или сайт Роструда. Прикрепите собранные доказательства. Инспекция проведёт проверку и может выдать предписание устранить нарушение.
Прокуратура. Если в ГИТ не помогли или вы видите, что нарушение системное, можно подать жалобу и туда.

Либо крайний вариант в суд. Можно в принципе и сразу в суд.