Я отработала на предприятии 27 лет и 8 месяцев. Собралась в отпуск. Отпуск заранее согласованый....
Комментарий к статье: Отпуск пропорционально отработанному времени: законно ли это?
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Закон делит ситуацию на две части:
1. Первый рабочий год — право на отпуск возникает после 6 месяцев непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ). До истечения шести месяцев отпуск может быть предоставлен авансом по соглашению сторон.
2. Последующие рабочие годы — отпуск предоставляется в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков (ст. 122 ТК РФ). Никакого пропорционального расчёта — 28 дней целиком.
Если отпуск был согласован в графике отпусков в полном обьеме права отказать у работодателя нет.