Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
29.07.2026 года написал заявление на увольнение, дата увольнения 14.08.2026. По итогам за июль...
29.07.2026 года написал заявление на увольнение, дата увольнения 14.08.2026. По итогам за июль...
Комментарий к статье:
При увольнении не выплатили премию - что делать?
Иван
28 августа 2026 13:05
Постоянная ссылка
Добрый день!
29.07.2026 года написал заявление на увольнение, дата увольнения 14.08.2026.
По итогам за июль пере выполнил план на 40%. Работодатель выплатил только за 100%. Законно ли это?
Ответить
Сергей экономист
28 августа 2026 23:22
Постоянная ссылка
Смотрите локальные акты работодателя в части стимулирующих выплат за перевыполнение плана.
Ответить
Советуем прочитать
Новая форма декларации по НДС для УСН в 2026-2027 годах
Как учитывать выручку по ФСБУ 9/2025 «Доходы»
Основные средства при УСН: изменения в 2026-2027 годах
Последнее с форума
Работа в нерабочий праздничный день при суммированном
Помогите разобраться с ставкой
Определение налогового резидентства РФ при краткосрочном выезде на обучение (п. 2 ст. 207 НК РФ)
29.07.2026 года написал заявление на увольнение, дата увольнения 14.08.2026.
По итогам за июль пере выполнил план на 40%. Работодатель выплатил только за 100%. Законно ли это?