Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Итоги недели
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
29.07.2026 года написал заявление на увольнение, дата увольнения 14.08.2026. По итогам за июль...
29.07.2026 года написал заявление на увольнение, дата увольнения 14.08.2026. По итогам за июль...
Комментарий к статье:
При увольнении не выплатили премию - что делать?
Иван
28 августа 2026 13:05
Постоянная ссылка
Добрый день!
29.07.2026 года написал заявление на увольнение, дата увольнения 14.08.2026.
По итогам за июль пере выполнил план на 40%. Работодатель выплатил только за 100%. Законно ли это?
Ответить
Сергей экономист
28 августа 2026 23:22
Постоянная ссылка
Смотрите локальные акты работодателя в части стимулирующих выплат за перевыполнение плана.
Ответить
Советуем прочитать
Договор ГПХ и взносы на травматизм: как заполнить ЕФС-1 с 1 сентября 2026 года
Статья 255 НК РФ "Расходы на оплату труда": что можно учесть при расчёте налога на прибыль (вопросы и ответы)
Доходы, не подлежащие налогообложению НДФЛ: что не облагается налогом по ст. 217 НК РФ
Последнее с форума
Регистрация в сервисе «Амина» при работе и ночевке на объекте
Имущественный налоговый вычет при продаже инвестиционных монет
Состав комиссии по списанию МПЗ
29.07.2026 года написал заявление на увольнение, дата увольнения 14.08.2026.
По итогам за июль пере выполнил план на 40%. Работодатель выплатил только за 100%. Законно ли это?