Здравствуйте. У меня к вам вопрос. Работаю вахтовым методом 30 на 30. Приехал на вахту а мне начальник говорит, что график работы изменился и стал 45 на 45. При этом я не подписывал ни каких уведомлений,приказов и прочих документов. Законно ли такое изменение графика?
"Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие."
ст. 302 ТК РФ.
Нет.