Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

У меня к вам вопрос. Работаю вахтовым методом 30 на 30. Приехал на вахту а мне начальник говорит,...

Комментарий к статье: Работодатель меняет график работы: законно ли это?
17 июля 2026 14:22
Постоянная ссылка
Здравствуйте. У меня к вам вопрос. Работаю вахтовым методом 30 на 30. Приехал на вахту а мне начальник говорит, что график работы изменился и стал 45 на 45. При этом я не подписывал ни каких уведомлений,приказов и прочих документов. Законно ли такое изменение графика?
Ответить
19 июля 2026 09:41
Постоянная ссылка
"Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие."

ст. 302 ТК РФ.

Нет.
Ответить