Главная /
Комментарии /
Работодатель в одностороннем порядке отменил доплаты за выполнение дополнительных обязанностей,...

Работодатель в одностороннем порядке отменил доплаты за выполнение дополнительных обязанностей,...

Комментарий к статье: Уведомление об изменении условий трудового договора

Екатерина Федоровна Безотосная

2 июля 2026 21:52

Работодатель в одностороннем порядке отменил доплаты за выполнение дополнительных обязанностей, назначенных с моего согласия и вписанных в мою должностную инструкцию. После этого продолжает настаивать на выполнении этих обязанностей без оплаты, ссылаясь на то, что они прописаны в должностной инструкции. Законно ли это? Если нет, как можно себя защитить, на какие статьи ТК РФ и какие документы ссылаться? Написала заявление, о том, что продолжать выполнять вмененные мне дополнительные обязанности не буду, в связи с отменой доплаты. Кто прав?

Ответить

Сергей

4 июля 2026 12:50

Постоянная ссылка

Если обязанности предусмотрены должностной инструкцией, оснований доплачивать нет. Не понимаю зачем работодатель ранее это делал.
"С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)."
В трудовом договоре отсылка на инструкцию, следовательно обязанности фактически предусмотрены трудовым договором и не являются дополнительными.

Ответить

Советуем прочитать

Как выселить квартирантов из своего жилья по закону Срок давности по долгам: можно ли не платить, если прошло 3 года Договор долевого участия в строительстве (образец по ГК РФ)

Последнее с форума

Сбер заблокировал возможность пополнения Кредитной карты Полномочия МЧД для ЭТрН: какой код ставить, чтобы ЭТрН точно ушла в ГИС ЭПД ндс на ип