Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Сотрудница устроилась на работу 01.10.2021 году, ежегодный отпуск был с 01.07.2022 по 25.08.2022,...

Комментарий к статье: Ст. 260 ТК РФ: вопросы и ответы
Постоянная ссылка
Сотрудница устроилась на работу 01.10.2021 году, ежегодный отпуск был с 01.07.2022 по 25.08.2022, 16.05.2023 ушла в отпуск по беременности и родом на 194 дня, перед этим с 15.04.2023 по 15.05.2023 был ежегодный оплачиваемый отпуск. Сколько дней отпуска осталось после выхода с декрета, если ежегодный отпуск 56 дней
Ответить
Постоянная ссылка
3 дня.
Ответить