Работодатель решил закрыть все филиалы в области без каких либо объяснений и причин? Увольняться не...

Работодатель не обязан объяснять причину закрытия бизнеса или подразделения.

Ждать уведомления об увольнении в связи с ликвидацией филиала.
Уведомить должны за 2 месяца до даты увольнения.

"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц." - ст. 178 ТК РФ.