Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Устроилась на работу с 01.10.2025 по настоящее время. Написала заявление на отпуск 17.06.2026 с...

Устроилась на работу с 01.10.2025 по настоящее время. Написала заявление на отпуск 17.06.2026 с...

Комментарий к статье: Каков штраф за непредоставление отпуска работнику?
17 июня 2026 14:37
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Устроилась на работу с 01.10.2025 по настоящее время. Написала заявление на отпуск 17.06.2026 с 20.06.2026, но заявление не принимают, не подписывают. На летний период всех увольняют и опять в сентябре принимают, а захотят и не устроят. Принуждают работников увольняться. На мое место 25 людей так приняли и выкинули до меня. Законны их действия? Графиков отпусков нет.
Ответить
18 июня 2026 08:36
Постоянная ссылка
Лидия, я не вижу трудовых договоров, условий на которые вас принимали, не могу судить о законности. Может работодатель заключает срочные трудовые договоры.
Но:
- увольнять без оснований или желания работника нельзя;
- если нет графика отпусков, то его период определяется по соглашению работника и работодателя, вместе с тем отпуск должен предоставляться ежегодно.
Ответить
Советуем прочитать
Как считать налог на прибыль, если убытокГрафик отпусков в Экселе на 2026 год - образец и бланк скачатьКак правильно отразить депонированную зарплату в 6-НДФЛ
Последнее с форума
Настройка 1С ЭПД в УПП (старый интерфейс) и подписание ТОРГ-12 Сроки подачи отчетности при ликвидации Требование о представлении пояснений по фиктивной миграции. Что делать?