сотрудник с разъездным характером работы, выезжает на территорию ежедневно, иногда задерживается в поездках, ночует в гостиницах - компенсируется, проезд, амортизация, проживание, суточные не платим, но платим премию за посещение каждой точки по маршр.листу - это нарушение (невыплата суточных и отсутвие каких-либо комментариев на этот счет)? прочла, что можно установить надбавку за разъездной х-р работы.
"Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);"
Введение такой надбавки не освобождает от выплаты суточных, но вы вправе ее установить.
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);"
Введение такой надбавки не освобождает от выплаты суточных, но вы вправе ее установить.