Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Устроилась на работу с прохождением испытательного срока 3 мес. Испытательный срок закончился 10...

Комментарий к статье: Испытательный срок по ТК РФ при приеме на работу (нюансы)
Постоянная ссылка
Добрый день.
Устроилась на работу с прохождением испытательного срока 3 мес. Испытательный срок закончился 10 мая, никакой информации по его непрохождении я не получила, продолжала работать. Но 20 мая руководитель мне сообщает, что принято решение о моем сокращении, т.к. мой опыт не подходит организации и предлагают заключить соглашении о расторжении договора с выплатой одного оклада.
Я являюсь многодетной матерью и в настоящее время единственным кормильцем в семье т.к. муж временно не работает.
Имеет ли право организация уволить меня?
Ответить
Постоянная ссылка
Не очень понял формулировку для сокращения, а о чем они думали в период испытательного срока? Отказывайтесь, нет оснований вас уволить пока что, вот если перестанете справляться, тогда, да.
Ответить