Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
За будущий рабочий год, работодатель предоставлять отпуск не обязан. А вот остаток за текущий рабочий год (полный) предоставить обязан.
Нужно помощь с расчётом. Примерный выход в декрет - 24.08.2026. В 2026 году отпуска ещё не было.
Сколько дней отпуска полагается отгулять? Только по времени отработанный до 24.08 ( примерно 21 день получается) или до конца года (28 дней)?
И мне его обязаны предоставить до декрета в любой момент или только по графику ранее составленному?
Первый отпуск по графику с 27.07.26 по 09.08.26. Следующие уже в сентябре и декабре.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
За будущий рабочий год, работодатель предоставлять отпуск не обязан. А вот остаток за текущий рабочий год (полный) предоставить обязан.