Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Кто должен оплатить больничный сотруднику, который открыл больничный в день увольнения. Зарплату...

Комментарий к статье: Минтруд напомнил, как оплатят больничный в 2026 году уволенному сотруднику
15 апреля 2026 18:01
Постоянная ссылка
Кто должен оплатить больничный сотруднику, который открыл больничный в день увольнения. Зарплату насчитали по день увольнения. Больничный открыт в день увольнения. На следующий день сотрудник устраивается на другую работу. Больничный длится 8 дней. Предыдущий работадатель отказывается платить, ссылаясь на трудоустройство сотрудника в другом месте. Причем тут новый работадатель, если во время открытия больничного человек числился у предыдущего работодателя?
Ответить
17 апреля 2026 07:04
Постоянная ссылка
За 1 день должен оплатить прошлый работодатель, за последующие дни - текущий, тот к кому вы устроились.

"2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования."
Ответить