Можно ли в приказе и трудовом договоре указать условие для внешнего совместителя:
"Внешнее совместительство, временно, на 0,5 ставки, до момента приема основного работника"?
И далее, если основной работник принимается, что делаю уведомление за 2 недели и увольнение в связи с приемом основного работника на основании конкретного пункта трудового договора.
Можно ли в приказе и трудовом договоре указать условие для внешнего совместителя:
"Внешнее совместительство, временно, на 0,5 ставки, до момента приема основного работника"?
И далее, если основной работник принимается, что делаю уведомление за 2 недели и увольнение в связи с приемом основного работника на основании конкретного пункта трудового договора.