Здравствуйте. ООО хочет принять сотрудника для периодической работы. Апрель на 3 смены (по10,5 часов), Май - 0 смен, Июнь - 2 смены. У работника есть основное место работы 2/2. Профессия Провизор. Как правильно оформить ГПХ или ТД на внешнее совместительство? Если ТД ВС, то как прописать ставку, если услуги нужны не регулярно? Заранее благодарю!
ГПХ тоже подойдет. В части налогов особой разницы не вижу.
ТД - табели, расчетные листы, больничные и т.д.
ГПХ, только выплаты и налоги, ни больничных ни отпускных.
Решать вам.