Работодатель меня сократил, в связи с оргштатными мероприятиями. Я обжаловал приказ в судебном...

Работодатель меня сократил, в связи с оргштатными мероприятиями. Я обжаловал приказ в судебном порядке, суд восстановил меня в прежней должности. Работодатель, вместо того, чтобы перевести меня на имеющую вакантную должность в другом округе Москвы, в соответствии с моим заявлением, направленном в установленном порядке выносит приказ.
Установить, что рабочее место (фио, должность, согласно трудовому договору) служебное помещение по адресу: г. Зеленоград.......Я проживаю рядом с МКАД в ЮАО, должность и место работы по трудовому договору в ЮАО. Но в связи с сокращением штата, моей должности в ЮАО нет, но она есть в ВАО, где есть ставка, на которую я и написал заявление работодателю с просьбой перевести. В Зеленограде я нахожусь второй месяц, перевели меня приказом без моего согласия, работы по моей специальности здесь нет, сижу без работы. Насколько правомерны действия работодателя?