Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

У меня сменный график и он приравнивается к первосменникам ,пытаются потихоньку ввести снятия по...

Комментарий к статье: Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
16 февраля 2026 01:39
Постоянная ссылка
Добрый день . У меня сменный график и он приравнивается к первосменникам ,пытаются потихоньку ввести снятия по переработке. Работаем сезонна по полгода --- то по одной профессии ,потом увольняют устраивают на другую профессию и тоже график сменный ,а там полностью снимают, стараются переработку. Законного это или как. ...
Ответить
17 февраля 2026 06:54
Постоянная ссылка
Я не понял вопрос. Просто из описания непонятно что делает работодатель, что вас смущает. Почему увольняют - срочный трудовой или вы сами уходите. Что значит, "приравнивают к первосменникам", что значит "ввести снятия переработок". Попросите кого-то сформулировать за вас вопрос и описать ситуацию.
Ответить
19 февраля 2026 00:14
Постоянная ссылка
Добрый день. Да, у нас сезонный срочный договор на отопительный период,не отопительный период предлагают переходить сторожами и тоже сменный график.Ведут суммированный учёт времени. По снятиям--- у нас появилась подмена, в января месяце сделали снятие,хотели так же в феврале,марте,апреле. Последнии ,февраль,март апрель,мы не согласились,стали поднимать вопрос через профсоюз, почему устанавливают снятия . .. В сменном графике день, ночь 48ч по другому не может быть переработка будет - ведь так. У нас теплосеть и мы операторы и лаборанты хво. Отчётный период квартал,3 месяца. Теперь что то понятно.... и теперь в кол.договоре оказалось прописано ,что при наличии подмены на участке переработку часов могут снимать. Мы хотим этот пункт изменить.
Ответить
19 февраля 2026 21:29
Постоянная ссылка
Что такое подмена и как оформляют "снятие? Хотя все равно не понял что вы под этим понимаете.
Еще раз перефразируйте, на примере, что значит снятие, что было и что стало. Простите, я отделе труда и зарплаты с 2008 года и не могу понять точно что вы имеете ввиду, есть несколько догадок. Просто как-то по другому сформулируйте.
Ответить