День добрый
У меня есть 5 дней отпуска за 2023.
28 дней за 2024г, написала заявление на отпуск в 5 раб дней, в феврале 2026, чтоб летом взять 14 дней, директор подписал заявление, а глав бух заставляет идти или на 19 дней, чтоб были 14 дней периода 2024 отпуска отгуляны или вообще ничего
правомерно ли это?
Спасибо
Решайте это на уровне компании. Отпуск, если он не по графику предоставляется в согласованное сторонами время. Договаривайтесь. Права "давить" нет ни у вас ни у работодателя. Просто придите к компромиссу.
У меня есть 5 дней отпуска за 2023.
28 дней за 2024г, написала заявление на отпуск в 5 раб дней, в феврале 2026, чтоб летом взять 14 дней, директор подписал заявление, а глав бух заставляет идти или на 19 дней, чтоб были 14 дней периода 2024 отпуска отгуляны или вообще ничего
правомерно ли это?
Спасибо