Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

С 2026 г. мрот стал 27093р. работодатель в доп. соглашении к трудовому договору указал 1час-165р....

Комментарий к статье: Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
11 февраля 2026 09:23
Постоянная ссылка
добрый день. с 2026 г. мрот стал 27093р. работодатель в доп. соглашении к трудовому договору указал 1час-165р. но при этом убрал с каждой смены 3 часа.раньше было 15 и 24 ч. стало 12 и 21 час. и рассчитал по 12и 21ч за смену. по факту работали 15 и 24ч. за смену.законно ли это? никто из 4 сотрудников ничего не подписывал.(новый график)нового договора с изменениями условий труда тоже нет.
Ответить
12 февраля 2026 20:53
Постоянная ссылка
Если ничего не подписывали, в чем если честно сомневаюсь, то незаконно.
Ответить
14 февраля 2026 09:33
Постоянная ссылка
добрый день. мы не можем ничего подписывать, поскольку работодатель не пишет приказ. в этом случае 3 часа с каждой смены на работе никого не будет. и что вот делать? хочет чтобы 3 часа бесплатно работали. и приказ не пишет.а уже пол февраля прошло....и никак...а условия труда поменял.
Ответить
16 февраля 2026 23:33
Постоянная ссылка
Вы вправе не работать это время.
Ответить