Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Работаю 2-2. С 8-00 до 20:00,отправляют домой в 18:00,часто стали высаживать на выходной в свой...

Комментарий к статье: Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
10 февраля 2026 19:48
Постоянная ссылка
Работаю 2-2. С 8-00 до 20:00,отправляют домой в 18:00,часто стали высаживать на выходной в свой рабочий день,из -за не хватки кубов,работаю на складе шин в Спб,головной офис находиться в набережных чалнах,у нас только руководитель рц,который диктует нам правила,или на выходной или в 18:00 домой,законно ли это?
Ответить
12 февраля 2026 07:01
Постоянная ссылка
Работодатель обязан обеспечить вас работой. Выходной вам предоставить вправе, но обеспечить выработку нормативного времени для получения полного оклада обязан также работодатель. Вообще если есть утвержденный график, вы должны работать строго по нему, нет основнойной работы - пусть находит вам иную работу на складе - уборка территории, например.

В любом случае недоплачивать по причине недоработок по вине работодателя он не вправе (ст. 155 ТК РФ).
Ответить