Здравствуйте! Работаю 30 на 30 вахтовым методом по 40 часовой рабочей неделе с суммированным учетком рабочего времени 2 месяца, продолжительность смены 12 часов, без перерыва на обед и без выходных дней, так как производственный процесс требует работать без перерывов. Сейчас рукаводство решило снизить продолжительность смены нп 11 часов, хотя фактически смега идет 12 часов, в табель ставят 11 часов. Законно ли это
Решайте вопрос с обеденным перерывом, полагаю его ввели. У нас был аналогичный спор с работниками (я работал в службе персонала), когда им дали право отлучаться с рабочего места на обед на 1 час. Была жалоба в ГИТ, проверяющие встали на сторону работодателя.
Работаю 30 на 30 вахтовым методом по 40 часовой рабочей неделе с суммированным учетком рабочего...