Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины

Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины

Комментарий к статье: Трудовой договор с инвалидом
25 января 2026 03:41
Постоянная ссылка
Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины
Ответить
27 января 2026 06:40
Постоянная ссылка
Основание какое: медпокзания, собственное желание, дисциплинарный проступок, сокращение.

Особенностей почти нет, увольнение проводят на общих основаниях.
Ответить
Советуем прочитать
Как будут сверять ДОПП и декларацию по косвенным налогам при ввозе товаров из ЕАЭСКак определить место реализации товаров и услуг для НДССтраховые взносы ИТ-компании 2026 - льготы и ставки
Последнее с форума
Будет ли ООО платежным агентом Требование о представлении пояснений по фиктивной миграции. Что делать? Хранение документов на стандартный вычет.