Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины

Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины

Комментарий к статье: Трудовой договор с инвалидом
Постоянная ссылка
Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины
Ответить
Постоянная ссылка
Основание какое: медпокзания, собственное желание, дисциплинарный проступок, сокращение.

Особенностей почти нет, увольнение проводят на общих основаниях.
Ответить
Советуем прочитать
Выплаты при усыновлении ребенка в 2026 году: единовременные и ежемесячныеКак выселить квартирантов из своего жилья по законуСрок давности по долгам: можно ли не платить, если прошло 3 года
Последнее с форума
Документ о приемке из системы ЕИС Сертификаты не найдены госуслуги УКЭП Сбер заблокировал возможность пополнения Кредитной карты