Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Налоги-2027 УФНС говорят Чек-лист по ЭПД Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины

Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины

Комментарий к статье: Трудовой договор с инвалидом
Постоянная ссылка
Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины
Ответить
Постоянная ссылка
Основание какое: медпокзания, собственное желание, дисциплинарный проступок, сокращение.

Особенностей почти нет, увольнение проводят на общих основаниях.
Ответить
Советуем прочитать
Когда надо проводить инвентаризацию за 2026 годКак учитывать выручку способом по мере готовностиДействует ли освобождение от НДС для сельхозпроизводителей в 2026-2027 годах?
Последнее с форума
Расходы по налогу на прибыль при дарении товара НКО Онлайн касса в аренду Цифровой рубль с 2026 года: можно ли «поставить запрет» на приём платежей?