Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины
Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины
Комментарий к статье:
Трудовой договор с инвалидом
Жанна Николаевна Урсаева
25 января 2026 03:41
Постоянная ссылка
Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы или на это должны быть веские причины
Ответить
Сергей экономист
27 января 2026 06:40
Постоянная ссылка
Основание какое: медпокзания, собственное желание, дисциплинарный проступок, сокращение.
Особенностей почти нет, увольнение проводят на общих основаниях.
Ответить
Советуем прочитать
Реестр ГосЛог: отзывы грузоперевозчиков
Новая форма счета-фактуры с 01.04.2026
Налоговый агент по НДС при сделках с госимуществом
Последнее с форума
Сбер заблокировал возможность пополнения Кредитной карты
В каком году я смогу выйти на пенсию?
Вид деятельности для Индивидуального предпринимателя
Особенностей почти нет, увольнение проводят на общих основаниях.