Добрый день! Работала 2 праздничных дня января официально приказу. Мой график работы 5/2, оклад. При расчете за эти дни бухгалтер посчитал зарплату за эти 2 дня в двойном размере, но исходя из среднегодового количества дней в месяце. Получилось, что день вышел по стоимости не как январский, а как какой то усредненный, если бы в месяц было 22 рабочих дня, а не 15 по моему графику. Правомерно ли это? И где именно прописано дословно, что тем кто работает по графику 5/2 надо считать по конкретному количеству дней в данном месяце, а не по среднегодовому?
Это нигде не прописано, даже в ТК РФ. Нормативно не урегулирован порядок расчета стоимости дня или часа из оклада. Указанный вами порядок допустим, если закреплен в локальных актах организации по оплате труда.
Работала 2 праздничных дня января официально приказу. Мой график работы 5/2, оклад. При расчете за...