Здравствуйте, я написала заявление об увольнении 3 января, так как по законодательству я должна была отработать 2 недели увольняюсь 17 числа
Но отдел кадров сказала что бы я приехала 20 числа на подписание и забирание документов
Но мое начальство поставило что я работаю 3 дня
Это законно?
Вы можете забрать документы в любой другой удобный день. Выдать вам расчет и трудовую книжку работодатель обязан в последний рабочий день.
"В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой." - ст. 84 ТК РФ.
Но отдел кадров сказала что бы я приехала 20 числа на подписание и забирание документов
Но мое начальство поставило что я работаю 3 дня
Это законно?
"В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой." - ст. 84 ТК РФ.