Я работаю в детском саду. Сейчас в нашем детском саду проходит процедура реорганизации, с сокращением рабочих мест.
Работодатель опубликовал список сотрудников пенсионного возраста, указав их фамилию, имя и отчество, в рабочем чате, написав, что данных сотрудников он приглашает на следующий рабочий день к себе в кабинет.
Является ли в данном случае это разрешением персональных данных? И несёт ли руководитель за это ответственность?
Да это персональные данные, но если получено согласие на распространение действие законно, если нет, незаконно. Подайте жалобу в Роспотребнадзор, ГИТ, если считаете что это очень сильно нарушает ваши права.
Работодатель опубликовал список сотрудников пенсионного возраста, указав их фамилию, имя и отчество, в рабочем чате, написав, что данных сотрудников он приглашает на следующий рабочий день к себе в кабинет.
Является ли в данном случае это разрешением персональных данных? И несёт ли руководитель за это ответственность?