Добрый день! Будьте любезны подсказать, у меня по трудовому договору график 5\2. Работодатель направил доп.соглашение в приложение HRlink о переводе меня на сменный график. Так как я впервые использовала данное приложение, я не увидела условий доп.соглашения и подписала его. Заявлений от меня на смену графика не было. Никаких изменений в организации не было. Что мне необходимо сделать чтобы меня перевели заново на пятидневку т.к без моего согласия было создано доп.соглашение к моему трудовому соглашению. Я заявления не писала на смену графика.
А ничего вы уже не сделаете, подпись в программе идентична собственноручной. Вы достигли соглашения с работодателем (формально) о смене режима работы после подписания допсоглашения. Заявление при наличии условия в трудовом договоре (а вы подписали допсоглашение и фактически изменили трудовой договор) не имеет значения. Все заявления также при электронном документообороте инициируются в программе.
Будьте любезны подсказать, у меня по трудовому договору график 5\2. Работодатель направил...