Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Заявление на увольнение по соглашению сторон

Налог-налог
Скачайте бесплатно бланк заявления на увольнение по соглашению сторон и заполните его с учетом своих данных. Также вам доступен заполненный образец такого заявления.
Заявление на увольнение по соглашению сторон
Вам поможет
Образец заявления на увольнение по соглашению сторон
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
3 декабря 2024 15:34
Постоянная ссылка
Меня отстранили от работы с 29 ноября до 20 декабря из за нездачи аттестации. Могу ли я написать заявление о увольнении по собственному желанию за 14 дней.
Ответить
3 декабря 2024 20:44
Постоянная ссылка
Да это Ваше право, отстранение на это никак не влияет.
Ответить
26 ноября 2024 09:29
Постоянная ссылка
Добрый день!Работодатель нарушил закон и уволил меня без предупреждения ,написав в приказе ст 77,по инициативе работника.Я хочу с ним договориться без суда, подписав соглашение об увольнении с выплатой единовременного выходного пособия.Если не получиться ,то мне подавать досудебную на восстановление на работе или на то что я хочу получить выплаты , полагающиеся при увольнении по инициативе работодателя ?
Ответить
27 ноября 2024 22:56
Постоянная ссылка
Нет, для трудовых спров досудебное урегулирование не предусмотрено, можете сразу идти в суд с иском
Ответить
29 октября 2024 14:13
Постоянная ссылка

Могу ли я в заявлении об увольнении по соглашению сторон написать сумму которую мне не доплатили в период работы.

Ответить
29 октября 2024 20:18
Постоянная ссылка

Заявление на увольнение по соглашению сторон может быть проигнорировано работодателем, более того, какую бы сумму вы там не написали, работдатель может ее не заплатить и вы проиграете дело в случае спора. Заявление абсолютно ничего Вам не гарантирует.

Ответить
3 мая 2024 14:32
Постоянная ссылка
меня вынуждают уволиться .могу ли я написать заявление по соглашению сторон
Ответить
4 октября 2024 12:11
Постоянная ссылка
Можете, конечно.
Ответить
5 мая 2024 10:10
Постоянная ссылка

Соглашение сторон должно быть с обеих сторон, если работодатель против увольнения по соглашению сторон, толку от Вашего заявления не будет. Пробуйте договориться на заключение соотвествующего ПИСЬМЕННОГО соглашения.

Ответить
26 августа 2022 13:21
Постоянная ссылка
Написала заявление по собственному на увольнение с 17 числа уволить,мне надо работать в этот день?
Ответить
4 октября 2024 11:40
Постоянная ссылка
Согласно ТК РФ, день увольнения - это рабочий день.Работать в этот день надо, если вы не не находитесь в официальном отпуске или на больничном.
Ответить
9 февраля 2022 11:06
Постоянная ссылка
Уволен по соглашению сторон 09.02.2022. Прошу уточнить в поликлинику РЖД записан на прием еще работая на предприятии, но только на 10.02.2022 к ревматологу. Будет ли мне что-то оплачиваться по больничному? И какие мне выплаты положены? Моя вакансия подходила под сокращение. Мне предложили уволиться по собственному желанию, иначе будем подводить под статью. Под угрозой физической расправы без свидетелей в кабинете зам. по кадрам заставил написать заявление об увольнении. Что делать?
Ответить
1 декабря 2021 10:17
Постоянная ссылка
Здравствуйте, подскажите написал заявление по собственному желанию по состоянию здоровья. В какие сроки оно будет рассмотрено то есть получу расчёт??
Ответить
4 октября 2024 12:11
Постоянная ссылка
Добрый день!
Если у вас есть документарное подтверждение такого основания для увольнения, то согласно статье 80 Трудового кодекса, Вы имеете право на увольнение день в день или хотя бы на следующий день после принятия работодателем у Вас заявления и копии подтверждающих документов о заболевании.
Если нет, то по общему правилу отработка перед увольнения составляет 14 дней, течение сроков при этом начинается со следующего дня после принятия заявления работодателем.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить