Приказ об утверждении графика сменности
Приказы не имеют унифицированной формы, поэтому их составляют в свободном виде. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать образец приказа об утверждении графика сменности и сам график сменности.
Образец графика сменности
Образец приказа утверждения графика сменности
Вам поможет
Ознакомить с графиком сменности нужно за месяц до его внедрения. Способ ознакомления законодательно не установлен. Это может быть стенд с информацией или предоставление для ознакомления копии графика с проставлением росписи в листе ознакомления.
Переработка компенсируется по правилам ст. 152 ТК РФ по итогам месяца или, если введен суммированный учет рабочего времени, по итогам учетного периода.
Расчет будет зависеть от того, какая система оплаты труда применяестя у компании, по общему правилу 1,5 размер тарифной части на перые 2 часа переаботи и 2-й размер тарифной части за последующие часы.
Конкретный расчет зависит от точной ситуации: системы оплаты труда, количества переработанных часов, наличия суммированного учета, порядка расчета первых 2 часов работы при усммировнаном учете.
Очень много нюансов и описывать их в рамках комментария на общий вопрос нет смысла.