С 01.10.2023 станет гораздо строже ответственность для тех работодателей, кто пренебрегает ведением воинского учета. Соответствующие поправки внесены в КоАП законом от 31.07.2023 № 404-ФЗ.
По новым правилам штрафы будут такими:
- за необеспечение своевременного оповещении и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации таких оповещения и явки (ст. 19.38 КоАП):
- для должностного лица — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.;
- юрлица — от 400 тыс. до 500 тыс. руб.
- за непредставление в установленный срок в военкомат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет (ст. 21.1 КоАП):
- для должностных лиц — от 40 тыс. до 50 тыс. руб.;
- юрлиц — от 350 тыс. до 400 тыс. руб.
- за неоповещение граждан при поступлении вызова (повестки) либо необеспечение гражданам возможности своевременно явиться по такому вызову (повестке) (ст. 21.2 КоАП):
- для должностных лиц — от 40 тыс. до 50 тыс. руб.;
- юрлиц — от 350 тыс. до 400 тыс. руб.
- за непредставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений, необходимых для ведения воинского учета (например, о приеме на работу), штраф от 40 тыс. до 50 тыс. руб. (ст. 21.4 КоАП).
Есть вопросы по воинскому учету? Актуальная инструкция есть в типовой ситуации «КонсультантПлюс». Изучите ее бесплатно и скачайте образцы документов, оформив пробный доступ в базу по приведенной ссылке.