Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Новое по кадрам с 5 февраля: работник попал в реестр контролируемых лиц — что требуется от работодателя

Реестр контролируемых лиц с 5 февраля 2025

С 05.02.2025 к иностранным гражданам, незаконно находящимся на территории РФ, может применяться режим высылки. Для этого предусмотрен новый инструмент контроля за трудовыми мигрантами — реестр контролируемых лиц (ст. 31.2 закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, введена законом от 08.08.2024 № 260-ФЗ).

При миграционный учет иностранных граждан рассказываем здесь.

Иностранца могут включить в реестр, если он находится в РФ без законных на то оснований:

  • истек срок временного пребывания, срок действия разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования или вида на жительство;
  • аннулированы виза, разрешение на временное проживание, разрешение на временное проживание в целях получения образования или вид на жительство и др.

Полный список см. в п. 2 ст. 31.2 закона № 115-ФЗ.

О приеме на работу иностранных граждан читайте нашу статью.

Последствия для работника

Для человека включение в реестр означает ограничение некоторых прав и возможность применения спецмер. В частности:

  • человек не сможет управлять транспортом;
  • нельзя менять место жительства (пребывания) в РФ без разрешения органа МВД;
  • его могут поместить в спецучреждение.

Что делать работодателю

Включение работника в реестр контролируемых лиц само по себе не значит, что его надо тут же уволить. Увольнение потребуется, только если причина помещения в реестр является основанием для расторжения трудового договора, например:

  • аннулированы или закончился срок разрешения на временное проживание, вида на жительство;

ВАЖНО! «КонсультантПлюс» предупреждает
Не увольняйте сразу работника, у которого истек срок действия разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования или вида на жительство (есть исключения по применению данных оснований увольнения). Договор подлежит прекращению по истечении...
Подробнее см. в готовом решении. Пробный доступ бесплатный.

  • назначено административное выдворение.

Будет ли основанием для увольнения решение о нежелательности пребывания (проживания) в России или о неразрешении въезда в страну? Ответ см. в «КонсультантПлюс», по пробному доступу бесплатно.

Бланк уведомления об увольнении иностранного гражданина можно найти здесь.

Как узнать о включении работника в реестр

Узнать о том, что работник попал в реестр, работодатель может:

  • если к нему обратятся из органов внутренних дел за информацией о работнике;

    ВАЖНО! Требуемую информацию нужно предоставить.

  • если ему сообщат о помещении работника в спецучреждение — попросить уведомить об этом должен работник.

Если сотрудник-иностранец пропал и не выходит на связь или просто, чтобы быть в курсе, можно самостоятельно смотреть реестр на сайте МВД. Порядок функционирования реестра утв. постановлением Правительства РФ от 06.12.2024 № 1732.

Отправьте запрос:

В ответ вам отобразится информация о наличии (отсутствии) сведений об иностранце в реестре контролируемых лиц в реальном времени. Результат запроса действителен на время и дату его получения. Ограничений на использование полученной информации нет. Также эту информацию можно получить на портале госуслуг.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН