Минфин заявил, что в состав расходов на оплату труда при УСН включаются выплаты руководству, если они произведены на основании трудового или коллективного договора. А расходы в виде выплаты руководителем, который является единственным учредителем и членом организации, вознаграждения самому себе для налога по УСН не учитываются (письмо от 19.04.2024 № 03-11-06/2/37246).
К такому выводу чиновники уже приходили ранее. При этом в письме от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790 Минфин дополнительно обосновывал свою точку зрения тем, что согласно нормам трудового законодательства (анализировались, в частности, ст. 20, 56, 57 ТК РФ), руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и работником, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату. Значит, и в расходы её ставить нельзя.
ВАЖНО! «КонсультантПлюс» предупреждает
Правомерность невыплаты зарплаты директору - единственному участнику (учредителю) зависит от того, заключался с ним трудовой договор или нет. При этом вопрос необходимости заключения с ним трудового договора является спорным.
Анализ практики по данному вопросу смотрите по ссылке. Пробный доступ бесплатный.
Если спор вас не пугает, аргументы в защиту расходов ищите в нашем материале «Можно ли учесть расходы на оплату труда и другие выплаты в пользу руководителя организации, являющегося ее единственным учредителем?».