Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Заполнять ли бумажную трудовую новому работнику, если он пишет заявление на ЭТК

Все материалы сюжета «Электронные трудовые книжки»

Если у нового работника уже заведена бумажная трудовая, её нужно заполнить. Так считает Минтруд (письма от 31.07.2023 № 14-6/ООГ-5052, от 07.10.2020 № 14-2/ООГ-15729).

Ведомство предлагает такой порядок действий:

  • Внести запись о приеме в бумажную трудовую.

Образцы записей о приеме на работу в различных ситуациях (прием на основную работу, в порядке перевода, впервые в жизни, к ИП и др.) вы найдете в «КонсультантПлюс». Пробный полный доступ к системе можно получить бесплатно.

Если сотрудник устраивается на работу впервые, бумажная трудовая не заводится.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
Постоянная ссылка
Как принимать нового сотрудника в 2021 году если у него никогда не было трудовой книжки,наши действия,если с 2021 года электронные трудовые книжки.
Ответить
Постоянная ссылка
У него формально - это первое место работы, доказательств наличия трудового стажа нет - значит заводите сразу в электронном виде.
Ответить
Постоянная ссылка
Надо ли заводить трудовую книжку в бумажном виде ,для сотрудника не имеющего стажа и трудовой книжки,т.е. молодому специалисту.
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте!
можно ли заявление о выборе формата трудовой книжки, заполнить на подготовленных бланках, но при этом, работник обязательно должен заполнить собственноручно все необходимые данные.
или заявление должно быть написано работником собственноручно полностью.
Спасибо
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день.
Можно взять заполненный бланк, где работник поставит свою подпись
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН