Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Заполнять ли бумажную трудовую новому работнику, если он пишет заявление на ЭТК

Все материалы сюжета «Электронные трудовые книжки»

Если у нового работника уже заведена бумажная трудовая, её нужно заполнить. Так считает Минтруд (письма от 31.07.2023 № 14-6/ООГ-5052, от 07.10.2020 № 14-2/ООГ-15729).

Ведомство предлагает такой порядок действий:

  • Внести запись о приеме в бумажную трудовую.

Образцы записей о приеме на работу в различных ситуациях (прием на основную работу, в порядке перевода, впервые в жизни, к ИП и др.) вы найдете в «КонсультантПлюс». Пробный полный доступ к системе можно получить бесплатно.

Если сотрудник устраивается на работу впервые, бумажная трудовая не заводится.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
5 февраля 2021 15:05
Постоянная ссылка
Как принимать нового сотрудника в 2021 году если у него никогда не было трудовой книжки,наши действия,если с 2021 года электронные трудовые книжки.
Ответить
5 февраля 2021 15:10
Постоянная ссылка
У него формально - это первое место работы, доказательств наличия трудового стажа нет - значит заводите сразу в электронном виде.
Ответить
5 февраля 2021 15:00
Постоянная ссылка
Надо ли заводить трудовую книжку в бумажном виде ,для сотрудника не имеющего стажа и трудовой книжки,т.е. молодому специалисту.
Ответить
8 ноября 2020 19:23
Постоянная ссылка
Здравствуйте!
можно ли заявление о выборе формата трудовой книжки, заполнить на подготовленных бланках, но при этом, работник обязательно должен заполнить собственноручно все необходимые данные.
или заявление должно быть написано работником собственноручно полностью.
Спасибо
Ответить
9 ноября 2020 08:34
Постоянная ссылка
Добрый день.
Можно взять заполненный бланк, где работник поставит свою подпись
Ответить
Ваш вопрос
Отправить