Специальных правил для корректировки записей в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в законе нет. Минтруд считает, что исправлять ошибки в этой книге, например неверно указанную дату выдачи трудовой работнику при увольнении, нужно по тем же правилам, что установлены для исправлений в самих трудовых книжках (письмо от 18.08.2017 № 14-2/В-761).
Эти правила описаны в наших статьях: