Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Трудовой договор с директором - учредителем ООО: нужен или нет

Если руководителем ООО является его единственный учредитель, трудовой договор с ним не заключается, а на должность он себя назначает решением единственного участника. Однако отсутствие трудового договора в данном случае не приводит к отсутствию трудовых отношений. В частности, это означает, что все выплаты директору — единственному участнику являются трудовыми.

Такой вывод сделал Минфин в письме от 20.11.2019 № 03-12-13/89698, сославшись на позицию ВАС РФ из определения от 05.06.2009 № 6362/09. В данном случае трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника (письмо Роструда от  29.07.2021 № ПГ/20827-6-1).

Подробнее о трудовом договоре с генеральным директором - единственным учредителем читайте в этом материале.

Проверьте правильно ли вы оформили прием на работу директора организации, изучив разъяснения от экспертов КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.  

См. также статью «Образец трудового договора с генеральным директором ООО».

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН