СЗВ-ТД при увольнении сдается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. Когда работник уходит в отпуск с последующим увольнением, увольнительный приказ издается перед отпуском. СЗВ-ТД, соответственно, нужно сдать не позже, чем на следующий рабочий день.
Например, работник уходит в отпуск с последующим увольнением с 31 августа по 13 сентября. Приказ о расторжении трудового договора издан 28 августа. 29 и 30 августа 2020 года — выходные дни. Поэтому форму СЗВ-ТД нужно направить в ПФР до 31 августа включительно.
При заполнении СЗВ-ТД на увольнение после отпуска не забывайте, что датой увольнения будет последний день отпуска. В нашем примере это будет 13 сентября.
Пример заполнения СЗВ-ТД при увольнении смотрите в КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно.
Оформить отпуск с последующим увольнением вам поможет наша статья.