Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Отпуск с последующим увольнением: когда сдавать СЗВ-ТД

Все материалы сюжета «Электронные трудовые книжки»

СЗВ-ТД при увольнении сдается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. Когда работник уходит в отпуск с последующим увольнением, увольнительный приказ издается перед отпуском. СЗВ-ТД, соответственно, нужно сдать не позже, чем на следующий рабочий день.

Например, работник уходит в отпуск с последующим увольнением с 31 августа по 13 сентября. Приказ о расторжении трудового договора издан 28 августа. 29 и 30 августа 2020 года — выходные дни. Поэтому форму СЗВ-ТД нужно направить в ПФР до 31 августа включительно.

При заполнении СЗВ-ТД на увольнение после отпуска не забывайте, что датой увольнения будет последний день отпуска. В нашем примере это будет 13 сентября.

Пример заполнения СЗВ-ТД при увольнении смотрите в КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно.

Оформить отпуск с последующим увольнением вам поможет наша статья.

Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по переходу на электронные трудовые? Ответы см. в Путеводителе от К+. Бесплатно, на 2 дня.
Примеры заполнения СЗВ-ТД в разных ситуациях от экспертов К+. Бесплатно, на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме