В связи с объединением ПФР и ФСС оптимизуется и отчетность, которая сейчас сдается в эти фонды. Изменения будут такими.
Новый порядок и срок сдачи РСВ
В налоговую продолжим сдавать РСВ, но ежемесячно и в другие сроки:
- за первые два месяца отчетного периода — по упрощенной форме с указанием сведений персонифицированного учета, данных о заработке и начисленных взносах. Эту информацию ФНС будет передавать в новый соцфонд (по факту это замена СЗВ-М);
- полный за отчетный период.
Срок сдачи упрощенного и полного РСВ — 25-е число по окончании месяца или квартала соответственно.
Как с 1 января 2023 г. начислять и уплачивать страховые взносы на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ с заработной платы и иных выплат физлицам, разобрались эксперты «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к К+ и переходите в Готовое решение.
Какие формы по взносам отменят
С 01.01.2023:
- совсем отменят СЗВ-М;
- в качестве отдельных форм перестанут существовать СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС — сведения из них будут включаться в новый сводный отчет.
Единая форма отчетности по взносам: персонифицированный учет + травматизм
В объединенный фонд будет сдаваться отчет, объединяющий в себе информацию из действующих форм СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Он будет включать такие сведения:
- СНИЛС и ФИО;
- периоды работы, в том числе включаемые в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии (сейчас это СЗВ-СТАЖ);
- сведения о трудовой деятельности (то, что сейчас мы отражаем в СЗВ-ТД);
- даты заключения, прекращения и иные реквизиты договоров ГПХ;
- сведения о дополнительных взносах на накопительную пенсию, если такие взносы были уплачены (сейчас это ДСВ-3);
- иные сведения для правильного назначения страховой и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Непривычно, но для каждой части отчета будет своя периодичность и свой срок сдачи.
Например, часть отчета с СЗВ-ТД о приеме на работу нужно будет сдавать не позднее следующего рабочего дня после оформления трудового договора, а по остальным кадровым мероприятиям срок будет до 20-го числа следующего месяца. Раздел с 4-ФСС останется ежеквартальным, а с СЗВ-СТАЖ — годовым (этот раздел будет сдаваться только при наличии работников с особыми условиями труда, влияющими на дорочную пенсию).
То есть формально отчет один, а на практике пока получается, что сдавать его придется как несколько. Окончательно порядок подачи нового отчета можно будет описать, когда увидим НПА с формой.
Как с 1 января 2023 г. начислять и уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, читайте в Готовом решении от «КонсультантПлюс», бесплатно, оформив пробный доступ.
Штрафовать за новый сводный отчет тоже будут по-новому
Штрафы планируются такие:
- за просрочку сдачи отчета более чем на пять рабочих дней — 200 руб. за каждое застрахованное лицо;
- за недостоверные данные в расчете по взносам — 500 руб. за каждое застрахованное лицо.
Однако за ошибки в сведениях о трудовой деятельности, которые сейчас мы подаем по форме СЗВ-ТД, штрафовать не будут (ст. 17 закона № 27-ФЗ, в ред. с 01.01.2023).
Оплатить штраф в течение первых 10 дней можно будет со скидкой 50%.
Что еще изменится при объединении фондов, см. в «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе бесплатный.