Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников (выходные пособия, среднемесячный заработок и т.д.) освобождаются от страховых взносов в сумме, не превышающей 3-х средних месячных заработков (6-ти для районов Крайнего Севера). Все суммы свыше облагаются взносами.
Такие выводы содержатся в Письмах Минфина от 27.09.2021 № 03-04-06/78016, от 20.07.2021 № 03-03-06/1/57946.
Аналогичная позиция поддержана и судами. Например, в Определении Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 16.06.2017 № 307-КГ16-19781 по делу № А42-7562/2015.
См. также «Порядок расчета и выплаты выходного пособия при увольнении».
Как выплатить выходное пособие при увольнении при сокращении штата, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Оформите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно.