СФР в письме от 04.03.2026 № 19-20/10425 рассмотрел вопрос от организации, коллективным договором которой предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Нужно ли начислять взносы на травматизм с суммы такой компенсации?
СФР полагает, что нужно. Освобождение от взносов на травматизм предусмотрено только для компенсации стоимости проезда в отпуск и обратно:
- работников-северян;
- сотрудников, направленных на санаторно-курортное лечение в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Во всех остальных случаях компенсация работникам расходов на проезд к месту отпуска и обратно, производимая в рамках трудовых отношений, облагается взносами на травматизм вне зависимости от основания для ее начисления (в соответствии с коллективным договором или положениями НПА организации).
Как правильно выплатить компенсацию проезда в отпуск тем, кому она положена по закону, рассказывает Готовое решение КонсультантПлюс. По ссылке на рекомендованный документ можно оформить пробный доступ и читать материалы КонсультантПлюс бесплатно.
Если вы хотите пользоваться системой КонсультантПлюс на постоянной основе, уточните ее стоимость.