Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?
С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (актуальная редакция нормативного акта — от 08.12.2020) ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.
Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (актуальная редакция — от 28.12.2022), начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11–12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой. К сведению, со дня начала его действия ФЗ РФ № 173 больше не применяется.
Таким образом, по названным нормативно-правовым актам период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.
ВАЖНО! Подсказки от «КонсультантПлюс»:
Из этого правила есть исключения — это курсанты вузов МВД России и Минобороны России.
Зачисление в указанные образовательные организации фактически является поступлением на службу с подписанием контрактов (ч. 2 ст. 17, ст. 22 федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. 2 ст. 35 федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 № 185).
Больше информации по включению в стаж учебы см. в К+. Пробный доступ бесплатен.
Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии, что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.
Есть предусмотренные законом основания для досрочного выхода на пенсию.
Простыми словами, тем, кто учился до 2002 года в вузе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме и на курсах повышения квалификации, период учебы засчитывают в общий трудовой стаж. А вот последующее обучение, после 2002 года, согласно действующему законодательству в стаже для назначения пенсии уже не учитывается. Данные нормы актуальны и применяются на 2023 год.
Узнайте больше о назначении пенсии в материалах «Какая будет пенсия, если нет трудового стажа» и «Таблица выхода на пенсию на 2023 год и далее».
Когда можно учесть учебу в институте в 2023 году?
Таким образом, до 2002 года, когда действовало иное законодательство, расчет пенсии осуществлялся по совершенно другим принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. С течением времени для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако при определении расчетного размера пенсии применяют две формулы, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в перечисленных выше учебных заведениях).
Как рассчитать страховой стаж для пенсии? Как исчислить стаж работы для досрочной пенсии? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и получите ответ эксперта на эти вопросы. В консультации эксперта вы также найдете перечень документов, которыми можно подтвердить стаж.
Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает Социальный фонд России, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (пп. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.
Подробнее об образовании единого Социального фонда, объединившего ПФР и ФСС, читайте в тематической публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.
С 18.03.2021 вступило в силу постановление Правительства России от 04.03.2021 № 322. Данный правовой акт привнес изменения в порядок назначения досрочного пенсионного обеспечения (постановление от 16.07.2014 № 665). В соответствии с нововведениями, при исчислении периодов для установления досрочной льготной пенсии учитывается время профобучения, а также получения дополнительного профобразования.
Попробовать самостоятельно посчитать свою пенсию поможет эта статья, а также пенсионный калькулятор на портале «Госуслуги».
Итоги
По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но они могут быть учтены в стаже, если обучение пройдено до 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета. Периоды профобучения и получения дополнительного профобразования включают теперь в стаж при установлении досрочной пенсии.
"С 18.03.2021 вступило в силу постановление Правительства России от 04.03.2021 № 322. Данный правовой акт привнес изменения в порядок назначения досрочного пенсионного обеспечения (постановление от 16.07.2014 № 665). В соответствии с нововведениями, при исчислении периодов для установления досрочной льготной пенсии учитывается время профобучения, а также получения дополнительного профобразования." https://nalog-nalog.ru/stazh/vhodit_li_ucheba_v_trudovoj_stazh_nyuansy/
"С 18.03.2021 вступило в силу постановление Правительства России от 04.03.2021 № 322. Данный правовой акт привнес изменения в порядок назначения досрочного пенсионного обеспечения (постановление от 16.07.2014 № 665). В соответствии с нововведениями, при исчислении периодов для установления досрочной льготной пенсии учитывается время профобучения, а также получения дополнительного профобразования." https://nalog-nalog.ru/stazh/vhodit_li_ucheba_v_trudovoj_stazh_nyuansy/
В Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (п. 109 пп. и) говорится .
((( и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;)))
Но после пп. л идёт разъяснение
(((При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".)))
((( и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;)))
Но после пп.л идёт разъяснение
(((При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".)))
В трудовой книжке указано 1984-1988 учеба в Московском Педагогическом училище, в стаж этот период не вошел, какие документы я должна предоставить в ПФР для того, чтобы учли этот стаж.
И еще у меня 9 лет стажа работы в условиях Крайнего Севера, дает ли мне этот стаж досрочного выхода на пенсию на 1 или 1,5 года и оформления статуса Предпенсионер? Я 1969 года рождения.
Из ПФР приходит выписка с подтверждением основания для досрочного назначения пенсии:
п.6 ч.1 ст.32 - 8 лет 10 месяцев 28 дней
п.19 ч.1. ст. 30 - 3 года 4 месяца 7 дней
Покой нам только сниться и вопросов к ним море, только в ответ ,как правило тишина.
Если я училась с 1983 г. по 1985 (3 года) и с 1991 г. по 1997 г. (6 лет)
Трудовой стаж с 1985 г. по 1999 г. (13 лет)
Стаж по уходу за детьми до 3-х лет 3 года
МОй год рождения 1965 г.
После 1999 года трудового стажа нет.
То какая у меня будет пенсия и когда?
В трудовой книжке ест все записи, но никто не учитывает, что учёба была по направлению от предприятия, и я была на особых условиях.
Входит ли в общий трудовой стаж учеба в институте и производственная практика, период 1982 - 1988 гг. ?
УСЗН тоже не хочет делать выплат и льгот.что делать?
Я заканчивал вечернюю школу в 1964 г и параллельно там же работал лаборантом(есть запись в трудовой) и в этом же в 17 лет поступил на дневное отделение Казанского гос.университета.На пенсию я вышел в 2007 году,после этого ещё работал 2.5 г. Я сейчас подумал как включить учёбу в стаж,мне пенсию рассчитали по 173 закону РФ.Повлияет ли включение учёбы на размер пенсии и проценты по валоризации У меня страховой стаж 37 с лишним лет.Хотел бы оформить звание ветерана труда регионального значения.Возможно ли это? Надеюсь на Вас.
Согласно положениям ст. 36 Закона N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Закона №400-ФЗ Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не подлежит применению, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону N 400-ФЗ. Согласно новому закону учеба в стаж для пенсии не идет с 2013 года.
Если период обучения в аспирантуре включался в общий трудовой стаж до вступления в силу Закона N 173-ФЗ (ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Постановление Минтруда России от 17.10.2003 N 70 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (вместе с Разъяснением Минтруда России от 17.10.2003 N 4)), но при этом если трудовой стаж был выработан не полностью, то необходимо учитывать следующее.
В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию ст. 30 Закона N 173-ФЗ была предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
П. 3, 4 и 6 ст. 30 Закона № 173-ФЗ установлены способы определения расчетного размера трудовой пенсии, при этом законодательством не предусмотрена возможность применения смешанного порядка расчета.
П.3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ не предусмотрено включение периода учебы в аспирантуре в общий трудовой стаж.
В то же время законодателем закреплена возможность осуществления оценки пенсионных прав и по варианту, предусмотренному п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, когда период обучения в аспирантуре может быть включен в общий трудовой стаж.
То есть, по Вашему выбору, время учебы может быть включено в пенсионный стаж, но при этом изменится формула для расчета пенсии и возможно н ев вашу пользу. Подробнее можете посмотреть вот в этой теме на форуме
В итоге,при назначении пенсии по старости в 2010 г. службу по призыву сроком 3г8м29дней мне в ПФ засчитали в общий трудовой стаж советского периода в календарном порядке,а не в двойном размере и не с к-том 1,8,а учёбу в ВУЗе,прерванную на 4года службой по призыву,даже в общий трудовой стаж не включают.Соответственно,не сделан перерасчёт пенсии по состоянию на начало 2002г за счёт должного увеличения общего трудового стажа в советский /до 1991г/ и постсоветский /до 2002г./ периоды,которые имеют значение для стажевого к-та и РПК за счёт валоризации.По данным ПФ мой ОТС на 2002г составил 33г3м19д,а в общем итоге имею 42г4м27д общего трудового стажа на данный момент.Имею ли я право требовать от ПФ включить в общий трудовой стаж прерванную службой по призыву учёбу и срок службы по призыву с компенсацией в 1.8 или даже в двойном размере ?
В вашем случае нужно разграничивать непрерывный трудовой и страховой стаж. В непрерывный трудовой согласно бз. 1 п. 3 ст. 10, абз. 4 п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" срочная служба в армии засчитывает с год службы за 2 года работы, служба по контракту 1 к 1..
А вот в страховой стаж для пенсии служба в армии засчитывается как 1 год службы = 1 году страхового стажа(п.1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ),
Что касается времени учебы, то в текущей редакции закона 400-ФЗ его зачет в стаж не предусмотрен. В то же время, по вашему выбору, вы можете попросить вам включить время учебы в стаж, но тогда изменится весь алгоритм расчета индивидуального пенсионного капитала и не обязательно пересчет будет в Вашу пользу. Подробнее вы можете задать вопрос на форуме сайта, например здесь:
Подробнее посмотрите вот в этой ветке форума
В настоящее время начиная с 2002 года, учеба не включается в страховой стаж. Понятие общего трудового стажа в настоящее время в целях начисления пенсии не применяется.
Вы можете задать развернутый вопрос на форуме сайта здесь
Вот допустим такая ситуация. Мне для назначения пенсии не хватает 3 лет. Период до 2002 года был посчитан по формуле из п. 3. Т.е. там 5 лет учебы не включаются в стаж. Просто по формуле получается вроде как более выгодно (в смысле размера будущей пенсии) мне считать по п. 3 нежели чем по п. 4.
Однако такая выгодность по факту для меня мнимая. Поскольку если смотреть по п. 3, то страховая пенсия мне назначена быть не может совсем (ноль рублей ноль копеек), а если взять по п. 4, то страхового стажа мне хватит и хоть пенсия будет чуть меньше, но ее назначат. Т.е. по сути п. 4 для меня выгоднее, однако выгодность это становится очевидно не по состоянию на 1 января 2002 года, а на момент достижения пенсионного возраста.
Вот как в таких ситуациях поступают по закону (и в ПФР)?
Короче, могу ли я по закону потребовать, чтобы мне посчитали все по п. 3 с тем, чтобы период учебы таки включился в страховой стаж?
Или я вообще не понимаю что-то? Ведь стаж имеет 2 назначения: 1) учитывается при принятии решения назначать страховую пенсию или нет, 2) при расчете размера пенсии
Одинаково ли рассчитывается стаж для этих двух целей или стаж может быть разным?
Например, в целях назначения (или отказать) пенсии мой стаж может быть скажем 15 лет, а в целях расчета величины пенсии мой стаж может быть скажем 12 лет?
Страховая пенсия вам назначается в любом случае по достижении стажа. А выбор формулы дает возможность включить туда время учебы, использовать одновременно обе формулы нельзя, только одну по выбору. К сожалению, законодательство не дает возможности "залезть на елку и не поколоться".
Вообще ваш вопрос довольно объемный, а формат комментария не дает возможности дать развернутый ответ. Я рекомендовал бы вам обратиться на форму сайта, тем более что схожая тема там уже поднималась, например тут:
Возможна ситуация, когда период учебы (между 1992 и 2002 годами) может входить в СТРАХОВОЙ, но не входить в ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ стаж в целях формулы расчета.
Формулы, о которых идет речь -- в законе от 2001 года
Минимальный необходимый стаж -- в законе от 2015 года (400-ФЗ, см. ст. 13 п.8 -- о включении в страховой стаж периодов до 2015 года)
У меня такая логика. Хочу понять прав ли я?
Настоятельно рекомендую Вам продолжить дискуссию на форуме сайта, поскольку формат комментариев не предназначен ля публикации больших объемов информации, например здесь
училась в институте после окончания школы с 1969 по 1974 год на пенсию ушла в 2007 году.
входит ли этот период в стах для расчёта пенсии?
Трудовая книжка утеряна. имеется профсоюзный билет. суд не принимает довод, что обучаясь на вечернем отделении обязана была работать . Правомерно ли решение пфр отказать о включении обучения в стаж т.к. я не могу доказать что работала до или после обучения.
Уважаемый Сергей Георгиевич! Приятно прочитать умную и полезную статью, но к сожалению должен добавить, что при всей Вашей правоте, как и в моей борьбе с ПФ более десяти лет, встречается тупое судейское непущу.. Они прямо говорят, что пенсионщики работают хорошо. Если нам будут платить ЗАРАБОТАННУЮ пенсию, то им не хватит.Редкий состав суда выступит в нашу защиту, которую начинают рвать на части деятели от ПФ., не стесняясь с методами.
К примеру, судья на три возврата апелляцией иска по учету страховых взносов в пф, для решения вопроса по существу на мои возражения, тупо отказала. Это один из примеров, а за десять лет их было .... У них задача - оставить пенсионерам прожиточный минимум.
А при валоризации прибавят ли эти годы учебы в стаж работы при СССР?
с применением положения п.4 ст.30 (где РП = СК х ЗР) некоторые юристы-комментаторы занижают значение ЗП на 660. Якобы 3 min пенсии на тот период.
Почему? Нигде не нашла этого в законе.
Подскажите, пожалуйста:
В июне 1979 года я окончила Общеобразовательную среднюю школу, 10 класс.
На выбор дальнейшего жизненного пути очень повлияло условие включения в трудовой стаж период обучения в ВУЗе, если поступление было сразу, после школы. В июле 1979 года я поступила в ЛГУ им. А.А. Жданова (сразу, после школы) и в 1984 году окончила. В сентябре 1984 года я поступила на работу по распределению и в трудовую книжку была внесена запись о 5 годах обучения в ЛГУ (это первая запись в моей трудовой). Я считала, что эти 5 лет входят в общий трудовой стаж. на сегодняшний день, эти 5 лет не вошли в мой общий трудовой стаж. Если бы они вошли, то сегодня у меня был бы общий трудовой стаж на 01 сентября 2020 года - 41 год, что дало бы мне право на льготы и денежные компенсации, которыми пользуются мои сверстники, которые обучались на вечернем отделении ВУЗа и в ПТУ. Имеет ли смысл добиваться включения этих 5 годах обучения в ВУЗе для 40 лет общего трудового стажа? Заранее, благодарю.
Появившееся в 1972 г (через 16 лет) Постановление № 590 отменить существующий порядок не могло как ухудшающее условия реализации заработанных прав.
Мужу пенсию назначали по инвалидности в 1974 году исходя из средней зарплаты в 193,17 руб., пенсию насчитали 33,32 руб.
Была ли корректировка в 1990-1991 году я пока не разбиралась(надо из архива справку заказать и посмотреть).
После пересчитывали в 1998 году.Не понятно почему из расчёта средней зарплаты 700 руб. насчитали 337,57 руб.(по стране средняя была 900 руб),а у мужа по его справкам за 1988-1989 гг. около 900 руб.Должны были "осовременить" его зарплату-это примерно 5600 руб.а не 700!
Больше он не работал.Стаж 32 года.В 2004 году после исполнения 60 лет опять пересчитали по новому 400-му закону,принятому в 2013 году.,на что не имели права вообще.В итоге такая пенсия,что доплачивают до минималки.
Но многим стажа не хватает и учёба может пригодиться