Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Прием на работу: не нужны не только приказы, но и заявления

Роструд сказал, что брать с работника заявление о приеме на работу необязательно. Достаточно оформления трудового договора.

А составлять приказ о приеме на работу не требуется с 22.11.2021. С этой даты в Трудовом кодексе закреплено, что прием на работу оформляется трудовым договором. Издавать приказы о приеме работодатель может по собственной инициативе, при этом содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ст. 68 ТК РФ в ред. закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ). 

А если приказа нет, как заполнять сведения о приеме на работу для СФР?

Обратимся к п. 4.9 Порядка заполнения формы ЕФС-1 (утв. постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п). В нем указано, что  в графе «Наименование документа» подраздела «Основание» указывается наименование документа, подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и так далее): приказа (распоряжения), иного решения или документа страхователя, или наименование договора ГПХ.

То есть перечень документов для указания в подразделе «Основание» открыт. Поэтому в качестве документа — основания можно указывать трудовой договор и его реквизиты. Ранее это подтверждал ПФР в отношении заполнения формы СЗВ-ТД.

См. также: «Анкета при приеме на работу - бланк и образец».

Быстро и правильно оформить трудовой договор в любой ситуации и с работником любой специальности вам поможет Подборка форм «Трудовые договоры» от КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, получите пробный доступ. Это бесплатно.

Какие документы необходимы при приеме на работу, читайте здесь.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
20 января 2022 22:30
Постоянная ссылка
Для каких целей все эти изменения?
Ответить
26 ноября 2021 06:02
Постоянная ссылка

Это получается работодатель по своему усмотрению будет составлять договор захотел принял захотел уволил , что уже практикуется управляющий заводом помацал женщину она ему отказала он ее уволил и в суде не докажешь у него все куплено.

Ответить
1 декабря 2021 03:39
Постоянная ссылка
Не только на вашей работе такое. Я судилась с преступником "приблатненным", в итоге чуть меня же не привлекли. Это просто мерзость какая-то. Но все продолжают терпеть произвол работодателей и бизнесменов, которые могут делать все что захотят-увольнять, привлекать, давать взятки.
Ответить
30 ноября 2021 14:47
Постоянная ссылка
я за.... землю крестьянам....фабрики рабочим....
Ответить
Ваш вопрос
Отправить