Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Прием на работу и переводы

Прием на работу и переводы
24 окт 2024
Стоит ли брать на работу бухгалтера в возрасте?
Бухгалтер в возрасте, как правило, имеет достаточно большой опыт работы. Именно по этой причине ему, при выборе подходящего кандидата, будут отдавать предпочтение. При выборе кандидата на такую должность, как главный бухгалтер, молодого специалиста брать не целесообразно, так как на данного специалиста возлагаются серьезные обязанности. В представленной информации подробно описано, почему на должность главного бухгалтера берут специалиста в возрасте, как правильно его выбирать, на какие критерии требуется опираться.
Прием на работу и переводы
03 окт 2024
Обязателен ли военный билет при приеме на работу?
Военный билет при приеме на работу требует кадровая служба предприятия для заключения трудового договора. Чем грозит прием на работу без военного билета, расскажем в нашей статье.
Прием на работу и переводы
31 июл 2024
Какой уровень квалификации должен иметь бухгалтер и как ее подтвердить
Какой уровень квалификации должен иметь бухгалтер, чтобы соответствовать установленным стандартам и выполнять свою работу качественно? Всё зависит от сложности задач. Очевидно, что работа такого востребованного специалиста предполагает не просто умение посчитать что-то на калькуляторе. Более того, работа бухгалтером — это большая ответственность, ведь речь идет о бухучете целой организации. Чтобы справляться с поставленными задачами, потребуется определенный уровень профессионализма.
Прием на работу и переводы
11 апр 2024
Автобиография при приеме на работу - образец в 2024 году
Образец автобиографии при приеме на работу законодательно не утвержден. Соискатели на вакантные должности составляют документ самостоятельно, отражая в нём важные моменты жизни: полученное образование, факты трудовой деятельности, семейное положение.
Прием на работу и переводы
06 апр 2024
Какие документы нужны при приеме на работу в 2024 году?
Какие документы нужны при приеме на работу, подробно рассказывается в Трудовом кодексе. В ст. 65 проводится анализ списка документов, представляемых работником в обязательном порядке в соответствии с законным требованием нанимателя, а также описываются нюансы документооборота при трудоустройстве.
Прием на работу и переводы
06 апр 2024
Как писать заявление о приеме на работу — образец в 2024 году
Заявление о приеме на работу – образец каждый работодатель вправе установить самостоятельно, но в документе обязательно нужно указать Ф. И. О. соискателя и должность, дату составления и начала трудовых отношений. Не будет считаться ошибкой и документ, составленный в произвольной форме, но содержащий всю необходимую информацию. Рассмотрим необходимость и алгоритм оформления заявления.
Прием на работу и переводы
05 апр 2024
Прием на работу иностранных граждан в 2024 году (нюансы)
Прием на работу иностранных граждан в 2023 - 2024 годах имеет ряд нюансов, несоблюдение которых может привести к штрафу. Как правильно принять иностранца? Какие документы нужны для оформления договора с иностранным работником? В каких случаях нужно уведомлять миграционную службу? Каковы особенности оформления высококвалифицированных специалистов? Мы подготовили для вас удобную таблицу-шпаргалку, которая подскажет порядок действий в каждом конкретном случае.
Прием на работу и переводы
21 фев 2024
Как составить приказ о приеме на работу - образец 2024
Приказ о приеме на работу - образец 2024 года вы найдете в этой статье - обычно составляется кадровиком и подписывается директором компании. Об особенностях оформления такого приказа читайте далее в статье.
Прием на работу и переводы
04 дек 2023
Унифицированная форма № Т-2 - бланк и образец заполнения
Унифицированная форма Т-2 предназначена для обобщения информации о принятом на работу сотруднике, начиная с его личных данных и заканчивая оценкой профессионального уровня. Вид этого документа и требования к его заполнению будут рассмотрены в данной статье.
Прием на работу и переводы
27 ноя 2023
Оформление совмещения должностей в одной организации
Совмещение должностей в одной организации — достаточно распространенная практика, особенно сегодня, когда по причине экономического кризиса люди ищут всевозможные подработки и предпочтение вполне обоснованно отдают дополнительной оплачиваемой нагрузке по основному, проверенному, месту работы. Для организации же в такой ситуации важно понимать, как может быть оформлен факт возложения на сотрудника дополнительных обязанностей. Об этом пойдет речь в статье.
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН