Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

При каком стаже больничный оплачивается 100-процентно?

100% больничный при каком стаже оплачивается? Этот вопрос интересен как для рядового сотрудника, так и для рассчитывающего пособие бухгалтера. Как влияет стаж на размер пособия и в каких ситуациях работник получит выплату в полном объеме, рассмотрим в материале.

Сколько нужно отработать, чтобы получить 100-процентный больничный (нормы законодательства)

Через сколько лет после трудоустройства больничный оплачивается в 100-процентном размере

Какой документ нужен для подтверждения стажа

Алгоритм определения стажа в 2019-2020 годах в ситуации, когда больничный оплачивается в 100 процентов

С какого периода изменяется оплата пособия по уходу за больным родственником

Итоги

Сколько нужно отработать, чтобы получить 100-процентный больничный (нормы законодательства)

Главные условия оплаты документов, свидетельствующих о болезни сотрудников, содержатся в специальном нормативно-правовом акте РФ — законе «Об обязательном социальном страховании...» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В гл. 2 указанного закона отражается информация о том, в каких случаях у сотрудника возникает право получить пособие по болезни, с какого момента оплата больничного листа составляет 100 процентов и какие стаж и документы необходимы для его определения, а также об основных обстоятельствах оплаты больничного, величине пособия и основании для уменьшения его размера.

Отметим, что страховой стаж — это вся трудовая деятельность гражданина, при которой уплачивались страховые взносы на обязательное страхование.

В ст. 7 гл. 2 данного НПА говорится о величине пособий по болезни, которая зависит от того, каким страховым стажем обладает сотрудник на дату получения больничного листа в медицинском учреждении. Рассмотрим, как стаж влияет на размер пособия.

Через сколько лет после трудоустройства больничный оплачивается в 100-процентном размере

Если стаж работника меньше полугода, то пособие за месяц не может быть выше МРОТ с учетом коэффициентов.

Алгоритм расчета пособия при стаже менее 6 месяцев смотрите в статье «Размер МРОТ для расчета больничного».

Если стаж больше 6 месяцев, но меньше 5 лет, то пособие оплачивается в размере 60% от среднего заработка.

При стаже от 5 до 8 лет величина пособия увеличивается до 80% от среднедневного заработка.

Если стаж сотрудника пересек 8-летний рубеж, то пособие выплачивается в объеме 100%.

Какой документ нужен для подтверждения стажа

После того как человек впервые устроился на официальную работу, ему оформляется трудовая книжка и он становится застрахованным на случай возможной болезни. Поэтому основной документ, подтверждающий стаж работника, — трудовая книжка. Однако если стаж сотрудника по каким-либо причинам в ней не зафиксирован, то в качестве верифицирующих документов используются:

  • трудовые договоры;
  • справки о стаже, выдаваемые работодателем;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы;
  • справки из архивов;
  • документы органов ФСС об уплате страховых взносов;
  • иные документы.

Полный список документов содержится в приказе Минздравсоцразвития «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа...» от 06.02.2007 № 91.

Установленные периоды, входящие в страховой стаж, суммируются, и в итоге получается общий стаж, используемый для расчета больничного. Временные нерабочие паузы между трудоустройствами у разных хозяйствующих субъектов не относятся к страховому стажу и не учитываются при его подсчете.

Следует выделить определенные временные периоды, используемые для определения стажа, к ним относятся:

  • работа на основании трудового договора;
  • различные категории государственной службы, в т. ч. военная, муниципальная и др.;
  • другая деятельность, при которой человек был застрахован на период болезни.

Алгоритм определения стажа в 2019-2020 годах в ситуации, когда больничный оплачивается в 100 процентов

Чтобы правильно подсчитать стаж для 100-процентной оплаты больничного, нужно действовать по схеме, представленной ниже:

  1. Определить дату, на которую подсчитывается страховой стаж. В большинстве ситуаций она идентична началу болезни.
  2. Установить периоды профессиональной деятельности, входящие в стаж.
  3. Суммировать указанные периоды по следующему правилу: года с годами, месяцы с месяцами, дни с днями.
  4. Перевести дни в целые месяцы с учетом того, что 30 дней равны 1 месяцу, и прибавить к месяцам, подсчитанным ранее.
  5. Перевести месяцы в целые годы с учетом того, что 12 месяцев равны 1 году, и прибавить к годам, подсчитанным ранее.

См. также «Как подсчитать страховой стаж в неполных месяцах?».

В итоге получится, что страховой стаж будет иметь рассчитанное количество лет, месяцев и дней, а в документе о болезни необходимо отобразить полное количество лет и месяцев страхового стажа.

С какого периода изменяется оплата пособия по уходу за больным родственником

Получить больничный лист 100% при стаже от 8 лет можно не только в случае, когда документ оформляется непосредственно на заболевшего сотрудника. Также такая величина пособия предусматривается и в ситуации, если документ оформляют при уходе за заболевшим членом семьи.

При этом следует учесть, что если уход осуществлялся за ребенком, находящимся на стационарном излечении, или за другим членом семьи, то оплата больничного рассчитывается в зависимости от стажа. Если уход имел место за ребенком, находящимся на амбулаторном излечении, то 100%-я оплата больничного листа в 2019-2020 годах (процент оплаты в данном случае определяется по стажу) осуществляется только за первые 10 дней болезни, а остальные дни болезни — в размере 50% от среднего заработка.

По поводу оплаты больничного по уходу за ребенком читайте в материале «Как оплачивается больничный по уходу за ребенком».

Кроме того, при отпуске по беременности и родам осуществляется оплата больничного 100%, стаж при этом не учитывается. О размерах пособия по беременности и родам в 2020 году читайте здесь.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Выплата по больничному листу предполагает включение в расчет всего периода болезни, который указан в этом документе. Однако необходимо отметить, что из этого срока могут быть исключены некоторые дни, к примеру, если именно в эти дни сотрудник брал отпуск за свой счет / учебный отпуск или же период болезни пришелся на период простоя.

Итоги

Исходя из вышесказанного, делаем вывод, что больничный оплачивается в размере 100% при стаже от 8 лет и более и при этом он должен иметь официальное документальное подтверждение. В связи с беременностью и родами всегда оплачивается больничный 100%, стаж при этом не имеет значения.

О нюансах, которые влияют как на определение размера стажа, так и на применение коэффициентов для расчета пособий, зависящих от его продолжительности, читайте здесь.

Источники:
Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
11 декабря 2019 00:14
Постоянная ссылка
Подскажите для больничного рассматривается стаж только именно в этой компании.?
Ответить
3 декабря 2019 02:00
Постоянная ссылка
Общий стаж 8 лет, но я менял работадателя и зарплата разная. 35000р и 13000,сейчас на новой работе 63000. Мне должны оплачивать больничный 100%? И от какой зарплаты,от какой суммы? Мне больничный оплатили примерно 370р в день.
Ответить
27 ноября 2019 14:31
Постоянная ссылка
Скажите пожалуйста, если стаж для пособия считается по трудовой книжке, тогда как быть с отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет он же не входит в страховой стаж, а по трудовой книжке его не увидеть.
Ответить
25 ноября 2019 10:45
Постоянная ссылка
Я работаю 9 месяцев на последнем месте работы как мне будет оплачиваться больничный
Ответить
13 ноября 2019 15:22
Постоянная ссылка
Общий стаж 28 лет. На последнем месте работаю 4 месяца. Как оплотят больничный
Ответить
5 ноября 2019 22:19
Постоянная ссылка
Заболела 22.10.2019 по 06.11.2019. подписала расторжение трудового договора по соглашению сторон от 25.10.2019г. Как будут рассчитывать больничный. И Если я заболею после 07.11.2019 г. , то как далее будут рассчитывать второй больничный.
Ответить
21 октября 2019 17:52
Постоянная ссылка
Общий стаж 20 лет,на последней работе 3 года,сколько будет процентов больничного?
Ответить
11 ноября 2019 07:15
Постоянная ссылка
100%
Ответить
7 октября 2019 07:26
Постоянная ссылка
Работаю на заводе с2007, в 2010 ушла в декрет,была в декрете три года ,потом уволилась год не работала,с 2014 вновь вышла на работу, как будет оплачиваться больничный %
Ответить
2 октября 2019 22:20
Постоянная ссылка
На последнем месте работы более года ,больничный оплачивают по справке о доходах с предыдущего места работы ,общий стаж 20 лет по трудовой.Правильно ли оплачивают больничный?
Ответить
11 ноября 2019 07:14
Постоянная ссылка
100%
Ответить
15 апреля 2019 13:08
Постоянная ссылка
Скажите если общий стаж работы составляет 17 лет, а на последнем месте работы я проработала1,5 месяца и заболела, как будет рассчитан больничный, 100% или нет?
Ответить
10 марта 2019 17:39
Постоянная ссылка
работаю с 2012 года, поменял всего две работы, сколько % будет оплаты 80% или 100, везде официально работал и работаю
Ответить
3 апреля 2019 00:14
Постоянная ссылка
Если непрерывный стаж не более 2 месяцев, считается все: до 5 лет- 60%, 5 лет- 80%, 8 лет и более 100%
Ответить
25 февраля 2019 20:14
Постоянная ссылка
На последнее место работы устроилась в сентябре 2007 года. Сколько % должны оплатить больничный?
Получила 60%, правильно ли рассчитала бухгалтер?
Ответить
3 апреля 2019 00:07
Постоянная ссылка
Более 8 лет непрерывного стажа это составляет 100% больничного листа
Ответить
23 февраля 2019 20:11
Постоянная ссылка
Если стаж в общем более 8 лет, по трудовой, но он прирывался, более 6 месяцев, на какую процентную ставку я могу рассчитывать?
Ответить
11 ноября 2019 07:13
Постоянная ссылка
100%,непрерывность не имеет значения
Ответить
3 апреля 2019 00:10
Постоянная ссылка
Непрерывный стаж неболее 2 месяцев, а так заново считать нужно с последней работы
Ответить
13 февраля 2019 14:41
Постоянная ссылка
У меня общий стаж работы 38 лет, а непрерывный на последнем месте работы 2.5 года. В каком процентном размере мне должны оплатить больничный?
Ответить
15 февраля 2019 09:48
Постоянная ссылка
Важен страховой, а не трудовой стаж:
• если страховой стаж работника 8 лет и больше – 100%;
• При стаже от 5 до 8 лет - 80%;
• при стаже менее 5 лет - 60% (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Больничный будет выплачиваться исходя из этих параметров, сколько при этом работодателей вы сменили не имеет значения.
Дополнительно может изучить порядок расчета и задать вопросы на форуме вот тут
Ответить
13 февраля 2019 05:57
Постоянная ссылка
когда прийдет ответ?
Ответить
13 февраля 2019 05:47
Постоянная ссылка
общий стаж работы 17 лет, на последнем предприятии работаю 4 года, пойдя первый раз на больничный на этом предприятии, мне оплатили 60%. Что стаж считается с последнего места работы?
Ответить
3 апреля 2019 00:17
Постоянная ссылка
Да с последнего места работы, совершенно верно до 5 лет 60%, после 5 лет 80%, свыше 8 лет 100%
Ответить
14 февраля 2019 22:06
Постоянная ссылка
Наталья, а вы офофициально трудоустроены были, взносы в ФСС уплачивались? Порядок расчета стажа для больничного можете посмотреть здесь
Там же на формуе заодно наводящие вопросы позадавайте, наверняка докопаетесь до истины. В комментариях вести долгую дискуссию сложно и неудобно.
Ответить
9 февраля 2019 22:09
Постоянная ссылка
С последнего места работы, где я отработала 7 лет устроилась в другую компанию на работу с 02.12.12 года, где работаю по сегодняшний день 09.02.2019 ,но каждые два года компания меняла название ,

Больничный оплачивается в каком-процентном размере?
Ответить
3 апреля 2019 00:21
Постоянная ссылка
Я так же работаю у нас ничего непоменялось, до 8 лет непрерывного стажа не более 2 месяцев 80%
Ответить
12 февраля 2019 11:30
Постоянная ссылка
100
Ответить
3 апреля 2019 00:23
Постоянная ссылка
Какие 100%, закон почитай, умный ты наш, до 8 лет 80%
Ответить
Ваш вопрос
Отправить