Роструд опубликовал сводный план проведения проверок организаций и индивидуальных предпринимателей в 2023 году. Скачайте его и посмотрите, придут ли контролеры ГИТ к вам и когда.
Отметим, что в план 2023 года включены только те работодатели, деятельность которых относится к категории высокого риска. Для остальных до конца года продлен мораторий на плановые проверки. Но возможность внеплановой проверки по некоторым основаниям сохраняется.
Напомним, что в обычных условиях (без моратория) списки для проверок составляются Рострудом на основе риск-ориентированного подхода, исходя из которого ведомство «сортирует» работодателей по категориям риска. Категория риска определяет периодичность плановых проверок:
|
Категория риска |
Периодичность плановых проверок (п. 20 постановления Правительства от 01.09.2012 № 875) |
|
Значительная |
Один раз в 3 года |
|
Высокая |
Один раз в 2 года |
|
Средняя |
Не чаще одного раза в 5 лет |
|
Умеренная |
Не чаще одного раза в 6 лет |
|
Низкая |
Не проводятся |
Чтобы найти себя в соответствующем списке, с главной страницы ведомства rostrud.ru нужно перейти в раздел «О Роструде», далее «Деятельность», «Реформа контрольной и надзорной деятельности», «Внедрение риск-ориентированного подхода». Или просто перейдите по этой ссылке. Сейчас на сайте размещены перечни работодателей по состоянию на 29.06.2022 по категориям:
Какие кадровые документы обязательно должны быть в организации? Какие документы инспекторы могут затребовать при проверке? Как их правильно предоставить? Ответы на эти и другие вопросы по проверкам Роструда вы найдете в Путеводителе от «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.