Сколько отпуск у учителей в школе

Какая продолжительность основного ежегодного отпуска учителя

Стандартный ежегодный отпуск у учителей более длительный, чем у представителей других профессий. Он составляет 42 или 56 календарных дней. Конкретное значение зависит от должности педагога, специфики его деятельности, категории образовательного учреждения. Эти особенности перечислены в приложении к Постановлению № 415 от 03.04.2024. Например, право на отпуск сроком 42 дня имеют такие категории педагогических сотрудников, в том числе руководителей, как:

• учитель;
• преподаватель;
• тренер;
• музыкальный руководитель;
• логопед;
• мастер производственного обучения;
• методист.

Эта норма распространяется не только на общеобразовательные учреждения, но и на организации дополнительного образования. Отпуск на более долгий срок полагается этим же категориям педагогов, которые работают с учащимися с ограниченными возможностями здоровья, а также руководителям образовательных организаций для таких учащихся. Он составляет 56 календарных дней.

Хотите всегда иметь развернутую информацию по данной теме? Тогда воспользуйтесь бесплатно пробным доступом к системе КонсультантПлюс. А если вы захотите пользоваться ею постоянно, здесь можно запросить ее стоимость.

Сколько длится отпуск у учителей, которые являются инвалидами? Согласно ч. 3 ст. 115 ТК РФ стандартный отпуск инвалидов составляет минимум 30 календарных дней. Поскольку отпуск работника-педагога превышает эту норму, то это требование Трудового кодекса уже выполняется, поэтому никаких дополнительных дней отпуска предоставлять не нужно, суммируя отпуск по инвалидности и за учебную деятельность.

Какие дополнительные отпуска положены учителям

Учителям следует предоставлять такие же дополнительные отпуска, как и прочим работникам. Их виды и длительность зависят от условий трудовой деятельности или социального характера предоставляемого времени отдыха. По закону для оформления отпусков не имеет значения статус педагога. Сколько отпуск у учителей в школе, зависит от наличия прав на дополнительный отпуск:

1. Оплачиваемый ежегодный отпуск за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях предоставляют в обычном порядке. Его продолжительность составляет 24 календарных дня, если учитель трудится на крайнем Севере, и 16 календарных дней в приравненных к нему местностях. Причем, если учитель трудится на 0,5 ставки, продолжительность отпуска не изменяется. Важно иметь в виду, что дни в пути к месту отдыха в этом случае в число дней отпуска не входят. На это время работник может оформить отпуск без содержания или выехать на отдых в выходной день. Если учителю предоставляют дни отпуска, накопившиеся за несколько лет, соединять их можно не более чем за два года.

2. Отпуск за ненормированный рабочий день предоставляют, если такой режим работы предусмотрен трудовым договором или отдельным нормативным актом работодателя. Его продолжительность по ТК РФ составляет минимум 3 рабочих дня, при этом работодатель вправе установить более долгий отпуск, прописав это в коллективном договоре или ПВТР. Стаж для оформления такого отпуска значения не имеет, как и время, которое работник трудился в режиме ненормированного рабочего дня.

3. Отпуск для прохождения санаторно-курортного лечения полагается, если работник получил травму или увечье после несчастного случая на производстве либо профессиональное заболевание. Кроме того, работодатель имеет право установить дополнительные случаи для оформления такого отпуска. Этот отпуск не продлевается на время больничного и праздничные дни, которые приходятся на его период.

4. Отпуск без сохранения зарплаты различной продолжительности учитель может оформить в соответствии со ст. 128 ТК РФ, например, при рождении ребенка, смерти кого-либо из близких родственников, для бракосочетания — до 5 рабочих дней. Также отпуск любой продолжительности может быть предусмотрен работодателем для конкретных категорий работников, например, если учитель — одинокая мать, у которой есть ребенок младше 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет.

5. Отпуск продолжительностью до одного года учителям и воспитателям предоставляется не реже одного раза в 10 лет непрерывной педагогической деятельности. Во время такого отпуска педагога нельзя переводить на другую работу, за ним сохраняется учебная нагрузка. Порядок предоставления утвержден приказом от 17.03.2025 № 236. Все моменты, которые этим Порядком не урегулированы, а именно конкретная продолжительность, очередность предоставления, условия оплаты, работодатель определяет в коллективном договоре.

Нюансы предоставления педагогическим работникам длительного отпуска (до одного года) без сохранения зарплаты подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный доступ онлайн прямо сейчас и бесплатно переходите в Готовое решение. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.

Итоги

Таким образом, сколько дней отпуск у учителей, зависит от должности педагога, категории образовательной организации и наличия права на дополнительный отпуск.