Если работник идет в отпуск по графику, писать заявление на отпуск не нужно. Не забывайте, что вы должны уведомить его об отпуске не позднее, чем за две недели до начала.
Заявление потребуется, если отпуск — вне графика. Например, это новый сотрудник, который в график не попал, работник, имеющий право отдыхать вне графика по закону, и др.
Полный список тех, кто может брать отпуск вне графика, смотрите в готовом решении. Пробный доступ к КонсультантПлюс бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
За сколько дней до внепланового отпуска (не по утвержденному графику отпусков) сотруднику надо подать отпускное заявление, рассказывал Роструд.
Ведомство заметило, что, согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
При этом законом не установлен срок, до истечения которого работник вправе обратиться к нанимателю с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика отпусков.
Однако, по мнению Роструда, такое заявление работнику следует подать заблаговременно, например, не позднее чем за три дня до начала отпуска. Сделать это необходимо для того, чтобы работодатель смог выполнить правило, в соответствии с которым отпуск должен быть оплачен не позднее, чем за три дня до его начала.
Как оформить отпуск вне графика, мы рассказали в этом материале.
Как выплачивать отпускные в 2025 году, чтобы ничего не нарушить? Ответ в готовом решении от КонсультантПлюс. Знакомьтесь бесплатно, оформив тестовый доступ. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.