Отпуск и время отдыха
Заявление о переносе отпуска - бланк и образец
Заявление о переносе отпуска составляется сотрудником при необходимости скорректировать запланированную дату начала отдыха. Когда и как его оформить, расскажет наш материал.
Входит ли материальная помощь к отпуску в расчет отпускных?
Материальная помощь к отпуску может быть предусмотрена локальным или ведомственным нормативом. Но учитывается ли она при исчислении отпускных для работника? Рассмотрим этот вопрос в нашей статье.
Отпуск по совместительству и основному месту работы
Отпуск по совместительству и основному месту работы — вопрос, интересующий не только сотрудников, которые планируют свой отдых, но и работодателей, распределяющих ресурсы. Разберемся, какие виды отпусков и в каком порядке могут быть предоставлены совместителям.
Входит ли больничный в расчет отпускных?
Входит ли больничный в расчет отпускных? Ответ на этот вопрос интересен как рядовому сотруднику, так и бухгалтеру, осуществляющему вычисления. Рассмотрим особенности определения среднедневного заработка при наличии листка нетрудоспобности в расчетном периоде.
Оформляем отзыв из отпуска работника - образец приказа
Отзыв из отпуска — процедура, строго регламентированная трудовым законодательством. Когда работника можно отозвать из отпуска, а когда нет? Как это грамотно оформить документально? Что делать с выплаченными отпускными? Ответы на эти и другие вопросы о правилах отзыва из отпуска вы найдете в нашей статье.
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день является одним из способов, с помощью которых работодатель «смягчает» условия труда специалистов, работающих периодически допоздна (а иногда и в выходные). Поскольку это не добрая воля компании, а обязанность, установленная ТК РФ, фирмам важно понимать, каким именно работникам они должны предоставить допотпуска, а также от чего зависит длительность такого отпуска. Аналогичные вопросы волнуют и специалистов, которые собираются трудиться в ненормированных условиях. Раскроем нюансы в нашей статье.
Отпуск в районах Крайнего Севера - какова длительность?
Отпуск в районах Крайнего Севера ощутимо продолжительнее, чем в иных регионах РФ. Какова его длительность и в каких случаях граждане получают право пользоваться им, узнайте из нашей статьи.
Как пойти в отпуск без сохранения заработной платы
Отпуск за свой счет ТК РФ предусматривает в отдельной статье, где перечислены причины и обстоятельства, когда работодатель обязан предоставить работнику неоплачиваемое свободное время и когда он может это сделать по просьбе работника. В статье рассмотрены нюансы такого отпуска, а также порядок его документального оформления и образцы необходимых заявлений.
Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением - как правильно оформить? Каждому ли работнику нужно предоставить такой отпуск? Какие нюансы следует учесть при подготовке заявления на отпуск с последующим увольнением? Как документально оформить его предоставление и оплату? Об этом вы узнаете из нашей статьи.
Кому положен дополнительный отпуск по уходу за детьми
Дополнительный отпуск по уходу за детьми регламентирован ст. 263 ТК РФ. Эта норма закрепляет право компании установить для отдельных категорий специалистов дополнительный неоплачиваемый отпуск в связи с наличием у них детей, воспитание которых целиком ложится на плечи таких работников. Кому, в каком размере и на каком основании должен предоставляться указанный отпуск, какие спорные моменты при этом могут возникнуть, расскажем в нашем материале.